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放大字体  缩小字体 发布日期:2019-01-11  作者:时空之窗  浏览次数:830
核心提示:毫不动摇鼓励支持引导非公有制经济发展,支持民营企业发展并走向更加广阔的舞台。(1月10日,人民日报)  “围绕发展抓党建,抓好党建促发展。”抓好企业党建,把握企业发展,实现党建工作和企业发展同时发力,走出一条特色发展
毫不动摇鼓励支持引导非公有制经济发展,支持民营企业发展并走向更加广阔的舞台。(1月10日,人民日报)     “围绕发展抓党建,抓好党建促发展。”抓好企业党建,把握企业发展,实现党建工作和企业发展同时发力,走出一条特色发展道路,为更多企业在党建与企业发展问题上有了更好的示范和启发。     “党建强则企业兴”,必须切实加强民营企业党建工作,构建亲清新型政商关系,探索党建工作和民营企业发展良性互动、互融共促的发展新路,才能真正助推民营企业的发展。     新时代企业的发展面临新的机遇和新的挑战,只有在学懂弄通做实党建促发展这篇文章,以一流党建去引领,才能保障一流企业建设。党建理念与企业理念的融合不仅能激发党员勇挑重担、争当先锋的战斗活力,更能通过党员发挥模范带头作用,引导更多的员工为企业发展贡献力量,以榜样的力量,帮助党员永葆初心不变。     从基层实践来看,民营企业家对于党建工作的认识和支持程度直接影响着党建工作的开展。所以,对党建工作基础扎实、成效较明显的非公企业,应提高民营企业家政治待遇和所在企业享受优惠政策,从外部条件进一步提升民营企业家对“党建也是生产力”理念的认知。     “把党员培养成骨干,把骨干发展成党员”。一方面从产业工人和高知识群体中发展党员,把生产技术和经营管理骨干培养成党员;另一方面注重民营企业党员的教育培养,把党员培养成生产技术和经营管理骨干,为企业储备人才,积攒后劲,促进企业健康发展。     企业党建对企业发展而言,无疑是一剂定心剂。按照大党建的原则,坚持以员工的利益为中心,从员工中来,到员工中去,走进基层员工、强化教育培训,提升员工能能力素质,建立正确的世界观、人生观和价值观。让党员干部强化宗旨意识,建立健全制度考核,推动党员工作再上水平。企业必须重视党的建设,要通过各种手段加强党的建设,才能实现促进企业发展的最终目标。
 
 
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